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以后恐怕没法在中超看到超级球星了！

2018-05-04 12:20 来源:五星体育广播 中超 /球星 /中国足协

原标题：以后恐怕没法在中超看到超级球星了！

日前，中国足协在新疆召开了中超、中甲俱乐部财务工作会议，会议上讨论了俱乐部财务健康体系的问题，尤其重点研究了控制球员薪酬的问题。

限薪令出台之后，我们还能看到胡尔克这个级别的球星吗？

按照目前的报道来看，限薪令有两大重点：一个是限制额，俱乐部一线队的工资支出，不得超过俱乐部收入的75%；另一个是执行时间，也许本赛季二次转会期内就会出台规定，但是考虑到这一政策的影响，应该会和欧足联当年出台财政公平政策一样设置一个缓冲期，等到2021年再具体落实。

现在来看，限薪肯定是会限的，只是还处在吹风阶段，还有很多尚未确定的环节。比如说前面提到的75%，这个数字还可能有变化。也许到后面变成80%，70%，甚至60%。只有计算方式大体确定了，按俱乐部收入来算。从这里我们能得到一个什么信息呢？中国足协试图设置的工资线，或者说工资帽，和我们所知的北美体育联盟工资帽有些不同，比较像是欧洲足坛使用的计算方式。像NBA和MLS这些体育联盟设定的是数字层面上的工资帽，标定一个薪酬数字，全联盟通用。然后，球员在和联盟的博弈当中，通过设定各种特例来软性地突破工资帽。而中国足球联赛即将出台的工资帽，是浮动工资帽，根据每家俱乐部的不同经营状况，可能出现不同的数字。

无论限薪令的比例是多少，恒大一线队的工资都会缩水

以广州恒大为例。上一个财年恒大俱乐部的营业收入是5.28亿人民币，如果按75%来计算，那么恒大一线队的薪水支出不得超过3.96亿人民币。而根据恒大去年9月份公布的半年报显示，仅仅去年上半年，俱乐部的工资支出就达到了6.23亿。不论怎么计算，全年的工资支出都不会低于10亿人民币。要是限薪令真的实施了，可以想见本土球员和外援的工资单将会缩水到什么地步。

限薪令影响最大的正是外援。可以直观推断，限薪令会对中超联赛吸引球星的能力带来毁灭性影响。除非用赞助之类的方式进行利益输送，但是各位还记得中国足协之前在引援调节费补充细则里提到的那六个字吗——“实质重于形式”。在限薪令的实施和查验上，中国足协也肯定会以这六个字为指导原则来进行工作。想要通过合同外的利益输送来规避限薪，恐怕不是一件容易的事情。

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从宏观层面来看，引援调节费也好，限薪令也罢，足协工作的精神原则和大方向都没有变，都以限制中超联赛的热钱活跃度为第一要务，让联赛可持续发展的成色浓一些。让俱乐部的收益与支出挂钩，开源和节流在这里不是并行的两条线，而是具备因果关系——不开源，就只能被强制节流了。逼着俱乐部主体企业去开拓市场，做足协一直想做却又做不到的事情。也不知道是不是受到这个政策的影响，现在已经有国安对足协要和耐克续签球衣赞助说不了——大市场球队觉得自己操作起来能赚更多，何必大家吃“大锅饭”？

但话又说回来。以俱乐部的收入能力来界定俱乐部的投入能力，看起来美好，但具体实施上难免会出现各种各样的问题。比如说曼城和巴黎圣日耳曼曾经用过的，应对欧足联财政公平政策的方法：将各种各样左手换右手的“输血”包装成商业收入。让俱乐部帐面上变得漂亮一些，做大收入数字，顺带提升投入水准。欧足联到后面是干脆撕破脸皮对曼城罚钱的，之前有消息，中国足协和普华永道达成合作协议，对中国俱乐部财务状况进行核查。这也算是一个办法。

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而且这种收入与投入挂钩的做法还有一个更加深远的影响，那就是各支球队之间的“马太效应”可能会愈加明显。限薪令和引援调节费政策多管齐下，体量小的球队培养起来的球员卖不出价，喝不上热钱的汤。体量大的球队有能力为球员付出更多薪水，由于调节费政策的存在还不需要高价从其他球队手里买人。资源上的不平等将被进一步固化下来，最终导致联赛格局的固化。